PROCESOS PARA IDENTIFICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

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PROCESOS PARA IDENTIFICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Disponibilidad: En existencias

 
Información del Producto
Información adicional
Envio Scorm Si
Horas 19
Tipo Scorm MULTISCORM
Descripción
Detalles

1. Procedimiento para la identificación de puesto de trabajo.
1.1. Identificación y naturaleza del puesto.
1.2. Descripción del trabajo.
1.3. Requerimiento de capacidades.

2. Procedimiento para la selección de personal.
2.1. Perfil profesiográfico.
2.2. Reclutamiento.
2.3. Preselección de candidatura.
2.4. Instrumento de selección.

3. Normativa aplicable a los Recursos Humanos.
3.1. Contratación.
3.2. Estatuto de los trabajadores.
3.3. Convenios Colectivos.

Reseñas