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- RETRIBUCIÓN SALARIAL Y ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL
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- Información del Producto
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Información adicional
Envio Scorm Si Horas 29 Tipo Scorm MULTISCORM - Descripción
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Detalles
1. Estructura salarial.
1.1. Salario base.
1.2. Complementos salariales.
1.3. Pagas extraordinarias.
1.4. Otros.2. Estructura del recibo de salario.
2.1. Devengos.
2.2. Deducciones.
2.3. Retención del IRPF.3. El salario mínimo interprofesional.
4. Pago del salario: tiempo, lugar y forma.
5. Garantías salariales.
6. Regímenes de la Seguridad Social.
7. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
7.1. Formalización.
7.2. Cuenta de cotización.8. Afiliación. Altas. Bajas.
8.1. Formalización.
8.2. Lugar.
8.3. Plazo.
8.4. Efectos.9. Obligación de cotizar a la Seguridad Social.
10. Período de formalización, liquidación y pago.
11. Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social.
12. Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización.
13. Infracciones.
14. Sanciones.
15. Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos.
16. Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores.
17. Creación de ficheros para remisión electrónica a la Seguridad Social y a entidades financieras.
- Reseñas
