- Inicio /
- Catálogo /
- Contenidos /
- Temáticos /
- Comercio y Marketing /
- DINAMIZACIÓN Y LIDERAZGO DEL EQUIPO DE ENCUESTADORES
×
Precio:
Precio Actual:
Our price is lower than the manufacturer's "minimum advertised price." As a result, we cannot show you the price in catalog or the product page.
You have no obligation to purchase the product once you know the price. You can simply remove the item from your cart.
You have no obligation to purchase the product once you know the price. You can simply remove the item from your cart.
Our price is lower than the manufacturer's "minimum advertised price." As a result, we cannot show you the price in catalog or the product page.
You have no obligation to purchase the product once you know the price. You can simply remove the item from your cart.
You have no obligation to purchase the product once you know the price. You can simply remove the item from your cart.
- Información del Producto
-
Información adicional
Envio Scorm Si Horas 30 Tipo Scorm MULTISCORM - Descripción
-
Detalles
1. Estilos de mando y liderazgo.
1.1. Responsabilidad y autonomía.
2. Motivación del equipo de encuestadores.
2.1. Principales teorías de motivación.
2.2. Diagnóstico de factores motivacionales.
2.3. Pruebas sociométricas para la determinación de la personalidad.
3. Técnicas de trabajo en equipo.
3.1. Dirección de reuniones.
4. Gestión de conflictos en el trabajo de campo.
4.1. La apatía.
4.2. La lucha contra la “puerta fría”.
4.3. El cumplimiento de la hoja de ruta y el plan de campo.
4.4. Concentración del trabajo de campo en un corto periodo de tiempo.
4.5. Técnicas de resolución de situaciones conflictivas.
4.6. Métodos más usuales para la toma de decisiones en grupos.
5. Ética de los encuestadores. - Reseñas
