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- RETRIBUCIÓN SALARIAL
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- Información del Producto
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Información adicional
Envio Scorm Si Horas 28 Tipo Scorm MULTISCORM - Descripción
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Detalles
1. Estructura del recibo de salarios.
1.1. Cabecera.
1.2. Cuerpo.
1.3. Informativa de deducciones.2. Concepto de salario.
2.1. Salario mínimo interprofesional (SMI).
2.2. Salario base/salario de convenio.
2.3. Salario o retribución pactado.
2.4. Salario bruto.
2.5. Salario liquido.3. Tipo de percepciones.
3.1. Fijas.
3.2. Variables.
3.3. Salariales.
3.4. No salariales.4. Los complementos salariales.
4.2. Trabajo realizado.
4.3. Por resultados de la empresa.
4.4. Otros tipos de retribuciones.5. Retribuciones de vencimiento superior a un mes.
5.1. Las retribuciones en especie.
5.2. Las horas extraordinarias.
5.3. Los anticipos de salario.6. Retribuciones de carácter no salarial.
6.1. Indemnizaciones y suplidos.
6.2. Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
6.3. Indemnizaciones por traslados, suspensiones, despidos y ceses.
6.4. Otros conceptos excluidos de cotización. - Reseñas
